PROGRAMMA
La norma SA 8000 ( Social Accountability 8000) è volta alla realizzazione di un sistema di gestione dell'eticità delle risorse e della produzione di beni certificabile. Lo standard si divie in due parti, così come il corso. Una prima dedicata ai cosiddetti criteri etici da rispettare: lavoro minorile, lavoro forzato, salute e sicurezza, libertà di associazione e rappresentanza collettiva, discriminazione, pratiche disciplinari, orario di lavoro, salario. Una seconda di sistema, tipica ISO 9001 - 14001, con esempi in aula di procedure conformi ai requisiti SA8000. Il corso tratta, infine, della possibilità di integrazione del sistema SA8000 con i restanti sistemi ISO 9001, 14001, 45001.
DETTAGLIO
- SA 8000:2014, generalità, le novità introdotte
- SAI (Social Accountability International), ILO (International Labour Organization), organizzazioni promotrici, le convenzioni da rispettare
- Il rapporto legislazione italiana SA8000
- Gli enti terzi accreditati, le aziende certificate SA 8000
- La realizzazione di un sistema di Gestione Sociale
- I 9 criteri sociali
- La struttura del sistema di Gestione Sociale: similitudini con il sistema di Gestione per la Qualità e sistema di Gestione Ambientale
- La realizzazione di documenti conformi ai requisiti SA 8000:2014
PROGRAMMA IN AZIENDA: ESEMPI DI ATTIVITÀ AGGIUNTIVE
- Analisi delle leggi e raccomandazioni ILO applicabili all'azienda
- Analisi della filiera dei fornitori
- Suggerimenti per l'impostazione di un sistema di Gestione Etica
DURATA
1 giornata
PREZZO
€ 390 + IVA